La Procuraduría está de lado del ciudadano Juan Felipe Parra, quien tiene una demanda en la Corte Constitucional que busca la inclusión de la comunidad LGBTI en un asunto de interés nacional: las licencias de maternidad y paternidad. El año pasado, fue sancionada la Ley 2114, la cual amplió la licencia de paternidad hasta cinco semanas y permitió hacer canjes de tiempo en pareja, para distribuir la atención al recién nacido o a la persona adoptada. Sin embargo, tanto Parra como la Procuraduría advirtieron que la comunidad LGBTI quedó excluida de la norma.

“No existe justificación y objetividad para la exclusión de los padres del mismo sexo de la licencia maternidad. Ya que estos pueden asumir los roles de cuidado que han sido asociados con las mujeres, que adicionalmente se extrapola en la existencia y diferenciación entre la maternidad y la paternidad en el ordenamiento jurídico. Es así como los padres del mismo sexo pueden realizar las labores de cuidado de sus hijos, las cuales han sido impuestas socialmente a las mujeres, ya sea de manera compartida o siendo asumidas por uno de los padres”, explicó integrante de la comunidad