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Reducción de la jornada laboral ya es ley y se llevará a cabo de forma gradual

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La Ley 2101 del 15 de julio 2021 fue sancionada por el presidente Iván Duque y establece la reducción de la jornada laboral semanal de manera gradual.

El documento que modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo establece que el cambio no disminuye el salario ni afectará los derechos o garantías de los trabajadores.
La ley, propuesta por el exsenador Álvaro Uribe, ahora dicta que:  “La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es 42 horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleados y trabajador en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso”.
Como la implementación será gradual, la iniciativa será efectiva solo hasta 2023, cuando se disminuirá la primera hora; es decir, los colombianos trabajarán 47 horas a la semana. En 2024, se reducirá otra hora. Y en 2025 y 2026 se reducirán 2 horas cada año hasta llegar a las cuarenta y 42.

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